
El Centro Universitario de la Defensa y la Academia General Militar han celebrado del 9 al 11 de junio de 2026, el primer Seminario Internacional de Liderazgo. El encuentro ha reunido a 36 participantes de ocho países para analizar cómo se forma el liderazgo en las academias militares europeas.
El seminario se enmarca en el programa EMILYO, la iniciativa europea para el intercambio de jóvenes oficiales inspirada en Erasmus. Se ha planteado como un foro de cooperación académica, intercambio internacional y desarrollo del liderazgo en un entorno multinacional. El encuentro ha abordado la formación en liderazgo desde tres perspectivas: el ámbito académico, la instrucción y el adiestramiento militar, y la investigación e innovación docente.
El seminario ha incluido 21 comunicaciones orales, cuatro presentaciones en formato póster y una conferencia inaugural. La sesión de apertura se ha centrado en el Modelo K2 de Liderazgo, una referencia en el Ejército de Tierra.
Un foro europeo sobre liderazgo militar
El encuentro parte de una idea central: el liderazgo debe considerarse una de las habilidades más importantes que cualquier oficial debe adquirir durante su proceso formativo. Esta formación no se limita al aprendizaje de competencias técnicas o capacidades de mando, sino que también exige interiorizar actitudes y valores que permitan distinguir qué decisiones deben adoptarse en contextos complejos.
Durante el seminario se ha analizado cómo estudian y desarrollan el liderazgo los cadetes en diferentes academias militares europeas. El objetivo ha sido identificar buenas prácticas, compartir experiencias y abrir nuevas líneas de colaboración entre instituciones académicas militares.
La dimensión internacional del encuentro ha permitido fomentar el diálogo intercultural, el trabajo en red y el intercambio de metodologías docentes. La organización también ha destacado la importancia de reforzar competencias como la comunicación, el trabajo en equipo y la capacidad de liderazgo en entornos multinacionales.
Tres líneas de trabajo
El programa se ha articulado en torno a tres grandes áreas. La primera ha abordado la dimensión académica del liderazgo, con atención a los contenidos que estudian los cadetes durante su formación. La segunda se ha centrado en la dimensión militar, vinculada a las actividades de instrucción y adiestramiento destinadas a fortalecer las aptitudes y actitudes de liderazgo.
La tercera línea se ha dedicado a la investigación y la innovación docente. En este bloque se han analizado proyectos, trabajos y experiencias orientadas a mejorar el conocimiento y la formación del alumnado en materia de liderazgo.
Celebrado en la Academia General Militar
El seminario se ha desarrollado en la Academia General Militar y en el Centro Universitario de la Defensa, en Zaragoza. La organización ha contado con un equipo de coordinación integrado por el coronel Juan Jesús Pavón Cotocomo oficial de proyecto; Julia Sánchez García, responsable de cuestiones académicas; Ángel Óscar Corona Beomont, coordinador de administración y logística; y Andy Tunnicliffe, coordinador Erasmus.
Con esta primera edición, el CUD y la AGM han abierto un espacio europeo de intercambio sobre liderazgo militar. La iniciativa contribuye a fortalecer la cooperación internacional y a avanzar hacia un marco educativo común orientado a preparar a futuros líderes ante los desafíos del entorno de seguridad contemporáneo.








